Наши
специалисты

Как посчитали

Выражение “Зарплата 200 тысяч” для сотрудника и работодателя означает разные вещи. Сотрудник имеет в виду, что он хочет получать 200 тысяч рублей на руки. Работодатель добавляет к этой сумме оплату налогов, больничных и отпусков, а также расходы на организацию рабочего места и обучение.

• + Налоги

  К сумме, которую специалист получает на руки, добавляется 13% подоходного налога и 30% взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование.

• + Больничные и отпуска

  Когда сотрудник уходит в отпуск или берет больничный, его оплата труда продолжается, хотя и не в полном размере, а работа останавливается. Оплата больничных за счет ФОМС: с 4 дня болезни, 3 дня оплачивает работодатель. Отпускные: ФСС оплачивает 10 дней отпуска, остальное работодатель.

• + Рекрутинг и обеспечение рабочего места

  Поиск хорошего разработчика 1С своими силами идет долго, а HR-специалисты берут за свои услуги одну зарплату кандидата. Сюда же добавляются затраты на рабочее место: мебель, техника, стабильный интернет, аренда офиса и даже кухонная чашка, которую уважающая себя компания старается предоставить сотруднику.

• + Издержки обучения

  Любой разработчик 1С сталкивается с механизмами, которых не знает. Он тратит время на изучение, что чаще всего так же оплачивает работодатель. С разработчиками Neti такие ситуации происходят реже. Они учавствуют в разных проектах и обмениваются опытом с коллегами, что дает преимущество в разработке.